La Cavalerie
Communication - Marketing, publicité
France
Montreuil
93100
20 rue Voltaire
Présentation
La Cavalerie est une agence d’artisans digitaux : nous escortons nos clients dans leurs défis de communication. Le cœur d’activité de La Cavalerie est le design, décliné en 3 expertises internalisées : identité visuelle / sites internet / vidéo. Authentique, engagée et conviviale, La Cavalerie combat la standardisation actuelle et escorte ses clients vers une identité forte pour se démarquer de la concurrence. Nous prenons notre temps pour imaginer, concevoir et réaliser des supports de communication modernes, esthétiques mais surtout adaptés aux besoins de nos clients, avec notre petite touche personnelle !
Année de création
2014
Nombre de collaborateurs
6
Parité
2 femmes
4 hommes
Âge moyen
28 ans
Présence dans le monde & filiales
La Cavalerie est basée à Montreuil et accompagne ses clients aux 4 coins de la France.
Les origines (du logo ou de l'entreprise)
La Cavalerie a été fondée en 2014 par 3 diplômés en ingénierie mais surtout passionnés par la communication et le design graphique. Un choix de passion plus que de raison, donc. Après quelques années en freelance (Edouard en direction artistique, Romain en développement web et Guillaume en réalisation vidéo), nous nous sommes associés pour proposer à nos clients une communication "artisanale" dans un monde de plus en plus standardisé. Ainsi, nos clients font désormais appel à La Cavalerie pour leurs défis de communication.
Votre raison d'être (parlez de votre vision d'ici 20 ans)
La Cavalerie n'est pas une agence de communication supplémentaire. Ce n'est même pas une agence en fait. Nous n'avons pas fait d'études dans la publicité ou dans la communication et ne rentrons pas dans ce moule et les codes qui vont avec. Notre mission initiale et principale est de mettre en valeur les belles entreprises par le biais de leur identité visuelle et les supports qui en découlent, de manière artisanale et engagée. Nous souhaitons faire agrandir progressivement notre équipe et nos projets, mais rester à taille humaine comme on dit : l'idée est de pouvoir connaître toutes les personnes de l'équipe et les côtoyer quotidiennement. Une écurie d'une vingtaine de personnes motivées, heureuses de venir travailler et avec des projets passionnants : voilà qui sonnerait comme une victoire pour nous !
Nos rituels
Stand-up meeting : tous les lundis matins, nous prenons chacun 1 à 2 minute(s) pour tenir au courant l'ensemble de l'équipe de nos avancées de la semaine passée et nos défis de la semaine à venir. Le babyfoot du midi : rien de mieux pour être au taquet le reste de la journée !
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Les 4 valeurs recherchées chez nous
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